前董事會成員海倫·托納現在公開談論她對去年導致薩姆·奧爾特曼被解僱的事件的看法。它也為我們帶來了哪些其他啟示？
太;博士
- Helen Toner 透露，OpenAI 董事會直到 2022 年 11 月才知道 ChatGPT 的推出。
- 她批評 OpenAI 的治理，特別是 Sam Altman 缺乏透明度。
- 托納聲稱奧特曼損害了董事會對他的信任，導致他被解職。
- Toner 的爆料是圍繞 OpenAI 的最新爭議。
科技公司開放人工智慧，該領域的先驅人工智慧，是最近曝光後引發爭議的話題海倫·托納，其董事會前成員。她也是安全與新興技術中心的策略師，她批評 ChatGPT 計畫的啟動缺乏透明度，該計畫於 2022 年 11 月實施後才向董事會透露。
山姆·奧爾特曼，一個有爭議的人物
他是OpenAI的前首席執行官，薩姆·奧特曼，這體現了這種缺乏透明度。據托納稱，他故意隱瞞和歪曲關鍵訊息，甚至向董事會撒謊並隱瞞公司的所有權結構。奧特曼也不會告知董事會他擁有啟動OpenAI，雖然自稱是獨立會員。她說，這些行為「嚴重損害了我們對他的信任」。
導致奧特曼被彈劾的治理問題
這些治理問題導致董事會內部就解僱奧特曼的必要性進行了認真的討論。托納也批評了他對問題的處理安全圍繞著人工智慧，遺憾的是錯誤的資訊使董事會無法評估公司安全流程的有效性。奧特曼最終於 2023 年 10 月被解僱。
一場爭議為公司蒙上了陰影
這些爆料為OpenAI 帶來了新的爭議源，OpenAI 已經因幾名安全研究人員的辭職而受到削弱，他們指出管理人員無法尊重非貶低協議，也無法回應女演員斯嘉麗·約翰遜的指控，後者指責該公司為 ChatGPT 複製他的聲音。關於 Altman 被解僱的確切原因以及 OpenAI 故事的其餘部分，仍有許多問題。
