近四分之一個世紀以來，Pavan Davuluri 一直是 Microsoft 團隊的一員。
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微軟的策略重組
旨在優化其在時代的努力的方法人工智慧(AI) 期間，微軟決定將其 Windows 體驗和裝置團隊合併為一個部門。一項戰略演習，其權力已委託給帕萬·達烏魯裡公司的標誌性人物，自去年以來一直擔任 Surface 團隊的負責人。
帕萬·達烏魯裡 (Pavan Davuluri) 的關鍵角色
Panos Panay 離職後，Windows 體驗和裝置團隊分拆，Davuluri 的角色顯著增強。現在，隨著前 Windows 體驗主管 Mikhail Parakhin 的離職，該公司決定進一步擴大他的職責。
米哈伊爾·帕拉欣的離開
帕拉欣主要負責必應搜尋引擎及其廣告活動。然而，在招募之後微軟Deepmind 聯合創辦人 Mustafa Suleyman 曾要求 Parakhin 直接向他報告，後者選擇了離職。這並不意味著帕拉金完全放棄微軟。後者將在過渡期間在首席技術長 Kevin Scott 的領導下留在公司，同時探索新的機會。
採取整體方法
“採取整體方法來建立跨越 Windows 用戶端和雲端的晶片、系統、體驗和設備，以適應這個 AI 時代”根據該公司首席技術長 Rajesh Jha 的一封信，這就是這次合併背後的雄心壯志。在組織方面，儘管達烏魯裡現在是兩個團隊的負責人，但實驗團隊網際網路仍將由領導微軟人工智慧工作的蘇萊曼控制。
