此前，員工必須同意不批評公司，否則可能會失去既得股份。為什麼會有這樣的條款存在？
太;博士
- OpenAI 放棄對其前員工的任何非貶低條款。
- 儘管受到公開批評，員工仍可以保留其股本。
- 這項決定回應了最近提出的擔憂。
- OpenAI 也面臨其他爭議，尤其是團隊的潰敗安全德人工智慧。
據彭博社近日報道，該公司開放人工智慧更改了有關前僱員的內部規定。曾引起爭議的非貶低條款放棄。首席戰略官賈森·權 (Jason Kwon) 表示：“我們對這給為我們辛勤工作的優秀人士造成的困擾表示歉意。”
員工可以自由批評而不損失股本
這項變更是在 Vox 報告後發生的，該報道透露該公司正在強迫其前僱員“在能夠發表反對公司言論和保留他們所獲得的股份之間做出選擇”。這種情況可能會導致重大財務損失。這項新政策確保員工即使公開批評公司也能保留其股本。
OpenAI 的爭議不斷
這加劇了 OpenAI 最近遭受的一系列爭議。事實上，該公司也解散了為保護人類免受未來人工智慧系統潛在危險而組建的團隊。這個團隊的領導者之一，Ilya Sutskever，離開 OpenAI，而另一位團隊負責人簡·雷克(Jan Leike)則報告說，他們的心態是注重利潤，而犧牲安全。
另一個醜聞爆發，女演員斯嘉麗約翰遜指責 OpenAI 未經許可使用她的聲音作為其語音助手聊天GPT的天空。儘管 OpenAI 駁斥了這些說法，但這些多重爭議凸顯了有關人工智慧技術的道德和治理的重要問題。
