面對員工增加對全球變暖的鬥爭的壓力，傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos）的公司改變了內部政策，並對最關鍵的聲音構成威脅。
在幾年內，全球變暖和減少碳足蹟的努力已成為個人的關注，使每個人都有責任參與，即使只有華盛頓郵報改變了內部政策的變化。
對員工的壓力
這項新政策要求員工他們”要求事先授權談論亞馬遜在任何公共論壇中被確定為員工時。從那以後，根據在Twitter上發表的一份宣言，從而，法律代表和人力資源已與法律代表和人力資源聯繫，他們違反了公司的外部通信政策。亞馬遜的氣候員工正義（亞馬遜僱員的氣候正義）。
«不要射擊使者»
CNBC報告“兩名員工被告知，如果他們繼續談論亞馬遜事務，他們的宮廷將被終止«。馬倫費用，UX設計師對於公司並直接威脅，說“現在不是射擊使者的時候了。現在不是沉默那些被表達的人的時間。軟件開發工程師傑米·科瓦爾斯基（Jamie Kowalski）在10月公開講話後也收到了亞馬遜律師之一的一封信。
