該公司表示從未適用過這項規定，並且正在修改原始文件。但這對未來到底意味著什麼？
太;博士
- 據稱，OpenAI 強迫其員工在保留所獲得的股權和批評公司之間做出選擇。
- 為了維護公平，保密協議和不貶低協議是必要的。
- 執行長山姆·奧爾特曼（Sam Altman）證實存在一些未實施制裁的協議。
- 本週 OpenAI 發生了兩起引人注目的辭職事件。
開放人工智慧，世界知名公司人工智慧，將會使其員工處於微妙的境地。根據 Vox 收集的信息，他們被迫在保留所收購的股權和自由批評公司之間做出選擇。
保密和非誹謗條款
事實上，只有那些同意簽署保密和非誹謗條款的人才能維持自己的權益。那些拒絕的人將面臨失去在公司任職期間獲得的所有權利的風險，這些權利可能價值數百萬美元。
關於 openai 最近如何處理股權的事情：
我們從來沒有收回任何人的既得股權，如果人們不簽署分居協議（或不同意不貶低協議），我們也不會這樣做。既得權益就是既得權益，句號。
有…
— 山姆‧奧爾特曼 (@sama)2024 年 5 月 18 日
執行長的更正
然而，該公司執行長薩姆·奧爾特曼在推文中表示：“我們從未要求任何人的既得股權，如果人們不簽署分居協議（或同意非誹謗協議），我們也不會這樣做。”
令人驚訝的是，奧特曼承認在發現這一條款的存在後感到“尷尬”，他聲稱在此之前他並不知道這一點。他宣稱：「這讓我很擔心，也是我在領導 OpenAI 時感到尷尬的少數幾次之一；我不知道發生了這種事，我應該知道的。
近期活動
這些消息是在 OpenAI 的兩位主要人物本週辭職後發布的。 OpenAI 聯合創始人兼首席科學家 Ilya Sutskever 宣布他將離開公司，緊隨其後的是前團隊負責人 Jan Leike。現已解散的「超級聯盟」安全部隊。
