經過多年的激動和職位，技術和視頻遊戲行業的員工可以創建一個全國性的聯盟來捍衛自己的權利。
如果在法國，員工和視頻遊戲公司可以加入國家視頻遊戲聯盟（SNJV），整個大西洋不是一樣。電信員工的第一個也是更重要的聯盟，美國世界（CWA）通訊為從事技術和視頻遊戲領域工作的美國人啟動了類似的項目。加利福尼亞州的聯合會盡可能多初創企業和技術領域的Mastodon：Airbnb，Uber，Google，Apple，Apple，Facebook。他們的員工越來越多地與他們的某些商業項目相抵觸：谷歌透露計劃為中國和員工的亞馬遜要求傑夫·貝索斯採取更多具體措施以減少公司的碳足跡時，必鬚麵對盾牌。
仍然不存在的聯盟
這些立場並不總是沒有後果。我們最近了解到兩名亞馬遜員工因表達自己而被解僱威脅關於公司的無所作為。如指定洛杉磯時報：«在過去的兩年中電子遊戲和技術。但是，儘管有這種工會行動主義浪潮，但很少有主要視頻遊戲工作室的員工和技術領域中只有一名員工已正式投票培訓或加入工會。 »»
應對危機
組織數字僱用的運動（代碼）旨在糾正這種情況。她的出生於CWA與遊戲工作者團結的對話，當時視頻遊戲行業的工作條件將工會化問題放在了前景時。在這樣的時期緊縮，員工每週最多工作100個小時以及時完成遊戲，而無需獲得加時賽的賠償：Bioware遇到了這種擔憂在國歌的發展期間等防暴遊戲面對問題性騷擾的投訴。因此，為數字僱員建立全國工會比以往任何時候都更有意義。
